第211章 不讲道理的刘家人（2 / 3）

需要加班到深夜；只有刘思明先生，几乎每天都要加班到十点以后，有时候甚至到凌晨。

为什么会这样？

有两个原因——第一，他的个人能力确实无法胜任财务部的工作。

第二，他在上班时间几乎把所有精力都放在了看股票、研究期货上，根本没有认真工作，自然完不成当天的任务，只能靠加班来补。”

他顿了顿，补充道：“这一点，财务部的同事和之前的监控录像都能作证。

如果大家有疑问，可以去采访财务部的员工，也可以查看财务部之前的办公监控，我们随时配合。”

“那我再问一个问题。”

另一个记者站起来，“你们之前是不是就知道刘思明先生身体有问题，所以故意把他调到贸易部，想逃避责任？”

“这纯属无稽之谈。”

苏然的语气严肃起来，“把他调到贸易部，单纯是因为他的能力无法胜任财务部的工作，他的工作效率和准确率已经严重影响了项目进度，为了不耽误整体计划，才决定把他调离。

而且在调离前，我和他本人谈过话，oa系统里有完整的谈话记录，他当时是认同这个安排的。

更重要的是，这个调动是公司主动提出的，不是刘思明先生本人申请的！

他从始至终都在隐藏自己的身体状况，从来没有向公司提出过调岗或者休病假的需求。”

“他是不敢提！”

刘思明妻子突然喊起来，“你们公司就是吸血鬼，天天压榨员工，谁要是敢提调岗、敢提离职，你们就会找各种理由扣工资、穿小鞋，他一个快要退休的人，哪敢跟你们对抗？”

“你这是血口喷人！”

苏然的声音提高了几分，“公司有明确的规定，正式员工如果觉得当前岗位不适合自己，或者身体不适，都可以主动提出调岗、休病假甚至离职，而且不会因此受到任何不公平待遇。

如果大家不信，可以去查公司的员工手册，也可以采访其他提出过调岗申请的员工。

至于刘思明先生，他的oa账号里，从来没有提交过任何调岗、休病假或者离职的申请——这一点，人事部可以提供证明。”

“苏然现在说的这些，是不是属实？”

一个记者转向旁边的谭宗明，“作为公司的负责人，您怎么看待这件事？”

谭宗明往前走了两步，接过话筒，脸色严肃：“苏然说的完全属实。

这次把刘思明先生调到贸易部，一方面是因为他的能力确实无法胜任财务部的工作，影响了项目进度；另一方面，我们也考虑到他的个人情况——他家里经济条件不好，儿子马上要结婚，需要用钱，而且他距离退休只有1o个月，所以特意把他调到相对清闲的贸易部，并且保持了他之前在财务部的工资水平，就是想让他安安稳稳地度过最后一段工作时光，没想到会生这样的意外。”

“我补充一点。”

苏然拿出一份工资流水单，展示在屏幕上，“大家可以看，刘思明先生调到贸易部后，每个月的到账工资和他之前在财务部的工资分毫不差！

公司不仅没有因为调岗降他的工资，还给他安排了更轻松的工作，这怎么能说是‘压榨员工’？”

谭宗明看着现场的记者，语气强硬起来：“今天的布会到此结束。

关于刘思明先生的后续事宜，公司会按照规定处理；对于刘思明先生家人散布不实信息、恶意诋毁公司声誉的行为，我们也会追究到底，接下来会通过法务部提起诉讼，后续的起诉环节都会公开，接受大家的监督。

如果大家还有其他问题，可以联系公司的法务部，我们不再接受任何现场采访。”

说完，他对旁边的保安使了个眼色。

保安立刻上前，开始引导记者和刘思明