第一百二十七章 挖大学生*承包计划（1 / 4）



在八零年,企业亏损,基本上就是没订单和内部管理以及成本问题。要是再过几年,才会出现库存积压导致企业经营部下去。

要让康卫民牵头搞企业对个人或者小集体承包,小集体承包就是个人承包压力太多,包给一批工人也行,多人共同承包。

这多人共同承包也算是承包了,起码再出现亏损有人承担责任。不像是现在这样,下放了自主权,只要企业完成一定利润后,超额利润再拿出多少给企业自留。

权利下放,但是依然没有责任承担人。不能实现盈利,依然是上面的财务兜底。

可不管是对个人还是承包给一批工人去试试,起码企业暂时不会亏本。

其实就算康卫民愿意牵头,目前扭亏小组也没有那个权利去把企业包给个人和小集体。这需要其他部门配合,比如纺织局,轻工业局,重工业局,机械局等等。

但是康为民如果牵头,找上那些部门,那些部门负责人基本上会配合。因为出了事情一般主要负责人是牵头的人,而有成果了,其他部门负责人也能分一杯羹。

江成让江平把康卫民还有老康喊来,给他们分析了一下目前的局势。成为带头搞企业承包的,而且还不请示上面,失败了会出现两个局面。

一个就是不好的局面,那就不用说了,另外一个就是上面看中康卫民的这种魄力,会保他。

为什么不请示上面呢,因为请示了不一定会通过,通过上面批示通过的话,上面就要承担这个压力。

先斩后奏,看上去莽撞,其实是让上面到时候好处理。因为失败了,最多就是到康卫民这里就结束了。

这失败不一定会是最差的局面,成功了可能迎来最少两级跳。

所以当天中午就说服了康卫民,然后时间不等人,搞个人和集体承包,也不需要一下就全面去搞,先从工业产品类出发,算是试点。

江成在工业局那边有人脉,所以当天下午几人就去了工业局。

江成作为汽车厂的厂长,其实在级别上现在比市工业局的局长还要高不少。

在工业局这边江成的面子很大,先不说现有的在职人员人脉,就以前的人脉。在五十年代末认识的赵局长,人家虽然退休了,但这些年的发展,人家是在省里的部门退休的。

哪怕是退下来了,也是这市工业局很多人的老领导,不少人都要卖他面子。何况赵局长也不可能没有培养任何的后辈,可不是光靠老脸让人家卖面子。

有康卫民牵头,工业局那边的领导也愿意配合,毕竟那些亏损的企业本身也需要工业局去负责止损。

在三天后,扭亏小组联合工业局出台了针对亏损企业对外承包的政策。不过目前只在机械工业内实行,算是一种分类型的试点。

而这种承包制度,自然是企业的厂长优先承包。不能因为出台一个制度,成为一些人架空领导的手段,但是厂长不愿意承包,企业又一直亏损,那么也怪不得上面了。

如果整个工厂都没有任何人愿意承包,那就得允许让厂外的人来承包了,要是连厂外的人也不敢承包,也只能暂时维持原样。

承包的方式,江成现在也没让康卫民搞的太离谱。比如直接交多少承包金,盈亏上面就不管了。

这样的形式目前实行不了,并不是一年交多少承包金的问题。而是承包后,挣的太多,会被人举报侵占国有资产什么的。

这年头眼红的人多了去了,宁愿厂子放在那亏损,也见不得别人拿厂子挣大钱。

初期只能是让企业盈利多少,承包人分盈利的一个比例。要是依然亏损的话,也得按照一个比例去负责赔付。

在未来的历史上,第一个被承包的企业是石家庄的一家造纸厂,造纸厂三年没有上交利润,国家还倒贴十万。

三年倒贴十万,也就是每年亏损三万多。

承包造纸厂的是没有交承包费,而是提出了很多条件。上面答应条件后,才承包。然后是按照盈利的话,承包人可以提取百分之十的利润。要是依然连续三个月亏损,就承担一定的经济责任。

也就是说初期阶段,没有具体的承包费用,只是规定没盈利的话,